Como ficou a equiparação salarial após a reforma trabalhista?

O ordenamento jurídico nos informa que empregados que exerçam a mesma função devem perceber o mesmo salário, até em virtude do Princípio da Igualdade. No entanto, há necessidade que sejam atendidos alguns requisitos: identidade de função, identidade de local do exercício das funções, identidade de empregador e simultaneidade nesses exercícios, dentro outros. Sendo idêntica a […]